구인 썸네일형 리스트형 미국 중소기업 78.8%, "직원 채용때 급여 인상"...세일즈포스, 고용 및 유지 설문 조사 발표 "미국 중소기업에서 필요한 인력을 적시에 채용하려면 다양하고 새로운 인센티브가 필요하다. 현금 보너스, 급여 인상, 원격 작업이나 유연한 작업, 더 많은 유급 휴가 등이 새로운 인원을 충원하고 기존 인력을 유지하는 데 필수적이다. 중요하고 꼭 필요한 인력 수급에 차질을 빚으면, 회사 수익에 손실이 발생하고, 때에 따라서는 심각한 손실을 볼 수 있다." 인력 채용에 어려움을 겪는 중소기업의 현실은 어제오늘의 일이 아니다. 중소기업에서는 특정 인원을 충원하거나 고급 인력을 확보하기가 쉽지 않다. 특히 코로나19(COVID-19)로 인해 더욱 어려워졌고, 이런 현상은 미국이라고 예외가 아니다. 새로운 직원을 채용하는 조건으로 급여나 복지 인센티브를 제공해야 하거나, 인력 유지나 충원이 적절한 시기에 이루어지지.. 2021. 8. 23. 더보기 서울시, 찾아가는 중소기업 리쿠르트 투어 개최 서울시가 구인난을 겪고 있는 우량 중소기업을 위해 청년층 구직자를 직접 찾아가는 ‘찾아가는 중소기업 리크루트 투어’라는 소규모 취업박람회 사업을 진행한다. 20~30대 청년층 구직자를 대상으로 진행할 예정인 이번 사업은, 5월 13일부터 12월말까지 총 40여회를 개최할 예정이다. ‘찾아가는 중소기업 리크루트 투어’는 양질의 일자리를 보유하고 있는 우량 중소기업들이, 사회적 편견으로 인해 우수 인력을 채용에 어려움을 겪고 있는 점을 해소하는데 도움이 되고자 마련됐다. 이를 위해 서울시는 자치구별 지역내 대학, 직업전문학교, 전문계고교 등 미취업 청년층에게 맞춤형 일자리를 제공한다는 계획이다. 중소기업 리크루트 투어는 5월 13일 성동구를 시작으로 올해 말까지 25개 자치구에 있는 대학, 지하철역, 비즈니.. 2010. 5. 11. 더보기 구인/구직, 청년취업 인턴제 활용하자 직장을 구하는데 어려움을 겪고 있는 미취업 청년과 직원을 채용이 여의치 않은 중소기업이라면, 노동부에서 시행하는 ‘중소기업 청년취업인턴제’를 적극 활용해 보는 것이 좋다. 중소기업 청년취업인턴제는 미취업 청년층을 중소기업 등에서 인턴으로 채용해 일할 수 있도록 해주는 정부지원 사업이다. 청년취업 인턴제에 참여를 희망하는 개인과 기업은 전국에 있는 위탁운영기관에 신청하면 된다. 미취업 청년은 위탁운영기관에 인턴신청을 하고, 청년인턴 채용을 희망하는 기업은 인턴채용 신청을 하면 된다. 청년취업 인턴제 사업신청은 개인의 거주지나 중소기업의 사업장이 있는 지역의 위탁운영기관이나 노동부의 취업알선 포털사이트인 워크넷(www.worknet.go.kr)을 이용하면 된다. 청년취업 인턴 사업에 지원이 가능한 대상자는 .. 2010. 5. 3. 더보기 구직자를 위한 우수 중소기업 검색 서비스 취 업 때문에 어려움을 겪고 있는 구직자들이 취업에 성공하기 위해서는 수많은 산을 넘어야 한다. 자신의 적성과 전공에 맞는 기업을 찾아야 하고, 해당 기업에 지원서를 넣고 면접 등의 관문을 통과해야 한다. 많은 사람들이 대기업 입사를 꿈꾸지만 쉽지 않은 일이고, 중소기업은 해당 기업에 대한 정보가 부족해 입사지원이 망설여 질 때가 있다. 그럴 때 중소기업청에서 제공하는 ‘우수 중소기업 데이터베이스(www.goodcompany.go.kr)' 를 이용하면, 해당 기업의 채용 규모, 급여 조건, 지역별 중소기업의 구직 현황 등을 간편하게 검색해서 확인하는 것이 가능하다. 2010년 1월 20일부터 1만 3,640개의 중소기업 정보를 제공하기 시작한 우수 중소기업 데이터베이스 서비스는 4월7일을 기준으로 정보 .. 2010. 4. 7. 더보기 이전 1 다음
