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  • Smart Work 취업 인터뷰에서 피해야할 6가지 실수…아마존이 소개하는 인터뷰 준비 팁 새로운 직원을 채용하는 과정에서 반드시 거쳐야 하는 면접(job interview)은 양쪽 모두에게 중요한 관문이다. 채용을 하려는 회사과 입사를 하고 싶은 지원자 모두 짧은 시간에 서로가 원하는 능력을 찾아내고 보여주기 위해서, 실제적이고 의미 있는 질문과 답변, 정보와 사실이 오고 가야 한다.아마존은 자사에 입사를 원하는 지원자들이 흔히 하게 되는 6가지 실수가 있다고 전하며, 이를 해결할 수 있는 팁을 블로그를 통해 소개했다. 다음은 이를 간단하게 요약한 내용으로, ‘명확하고 간결한 답변’, ‘충분한 데이터’, ‘나의 성과’, ‘충분한 사례’, ‘질문 기회 활용’, ‘서로에게 유익한 면접’이 ‘실수하지 않는’ 핵심 키워드라고 할 수 있다.첫째, 명확하고 간결하게 자신의 성과를 표현하지 못하는 경우다.. 더보기
  • TREND 하이퍼스케일 데이터센터 1,000개 돌파…시너지리서치, 데이터센터 총 용량 4년 마다 두 배 “데이터센터 규모에 있어서 양분화 현상이 나타나고 있다. 핵심 데이터센터가 점점 더 커지고 있는 반면, 고객과 더 가까운 곳에 인프라를 배치하기 위해 상대적으로 더 작은 규모의 데이터센터를 구축하는 사례도 증가하고 있다. 하지만 이 모든 것을 종합하면 모든 주요 성장 추세선은 급격히 오른쪽으로 향하고 있다.”시너지 리서치 그룹(Synergy Research Group)이 하이퍼스케일 데이터 센터 제공업체가 운영하는 대규모 데이터 센터가 2023년 말 992개로 증가했으며, 2024년 초에 1,000개를 돌파했다고 발표했다. 하이퍼스케일 데이터 센터의 총용량이 2배로 증가하는 데는 불과 4년밖에 걸리지 않은 것으로 나타났다.2023년 4분기 기준 전 세계 하이퍼스케일 데이터 센터의 총 용량의 51%는 미국.. 더보기
  • RESEARCH 생성형 AI 낙관, 공급망 인재 전략에 부정적…가트너, 3가지 생성형 AI에 대한 오해 "생성형 AI는 CSCO(Chief Supply Chain Officers)가 더 가치 있는 업무에 팀을 집중하고 최고 수준의 기술 인재를 유치하는 데 도움을 줄 것이다. 그러나 데이터에 따르면 많은 CSCO가 이미 인재 부족, 소진, 유지 문제를 초래한 잘못된 가정을 바탕으로 생성형 AI를 사용할 위험이 있는 것으로 나타났다.”가트너(Gartner)가 공급망과 생성형 AI 관련 설문 조사를 통해, 공급망에서의 생성형 AI에 대한 오해가 인재 전략에 부정적인 영향을 미칠 수 있다고 밝혔다. 이는 2023년 11월 생성형 AI 전략에 참여한 IT 부서와 비즈니스 임원 822명(공급망 부서 112명 포함)을 대상으로 진행한 설문 조사 데이터를 분석한 것이다.‘2025년 귀하의 조직에서 몇 퍼센트의 직원을 생.. 더보기

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